3 декабря 2008 года Сообщество менеджеров E-xecutive провело церемонию награждения 10 лучших компаний-работодателей, по мнению участников Сообщества...
«Рейтинг доверия»: Сообщество E-xecutive определило лучших работодателей 2008 года
3 декабря 2008 года Сообщество менеджеров E-xecutive провело церемонию награждения 10 лучших компаний-работодателей, по мнению участников Сообщества.
Список награждаемых компаний определился в результате голосования участников Сообщества с помощью сервиса Wish List.
Wish List. Этот инструмент, с одной стороны, позволяет компании привлечь внимание наиболее перспективных и заведомо лояльных кандидатов, которых она в любой момент сможет пригласить на вакантные должности. С другой стороны, Wish List дает участникам Сообщества возможность, не заявляя о себе как об активном соискателе, самим выбирать компании, которые интересны им в качестве потенциальных работодателей.
Рейтинг Доверия – ежегодное мероприятие Сообщества E-xecutive – преследовал цель не только представить лидеров HR рынка 2009 года, но и подвести итоги года уходящего.
Победители конкурса «Рейтинг доверия»-2008
1. Microsoft
2. 3R Recruitment Company
3. ВТБ24
4. АФК Система
5. S2b Personnel
6. Adecco
7. Kelly Services
8. Вимм Билль Данн
9. МТС
10. KPMG
Участники церемонии отметили ясную прозрачность Рейтинга и важность работы с аудиторией.
Владимир Химаныч, директор департамента по работе с персоналом «Майкрософт Рус»: «Компания Microsoft заинтересована в том, чтобы знать мнение аудитории о наших продуктах и технологиях. Также нам интересно знать настроения наших потенциальных сотрудников. E-xecutive – компания, хорошо знакомая нам и нашим сотрудникам. Многие из сотрудников Microsoft являются участниками Сообщества. Поэтому участие в конкурсе было для нас интересным».
Анна Амелькина, руководитель пресс-службы ВТБ 24: «Победа в «Рейтинге доверия» E-xecutive - это значимое для нас событие, подтверждающее привлекательность ВТБ24 как работодателя».
Информационная справка: E-xecutive – обучающееся Сообщество менеджеров, которые стремятся достичь успеха за счет постоянного совершенствования профессиональных навыков. E-xecutive – эффективная площадка для продвижения товаров и услуг, поиска персонала, имиджевых кампаний.
Учитывая возросшую PR-активность компаний и частных лиц в сети, Сообщество менеджеров представляет новый малобюджетный инструмент любого PR-менеджера или маркетолога – «Блог без купюр»...
Осенний урожай – это не только спелые яблоки и другие вкусные плоды, но и интересные публикации на портале E-xecutive – не менее свежие и полезные для менеджеров, чем дары природы...