Интервью с победителями конкурса "Трамплин". Часть 2
"Умение слушать сейчас в дефиците", - считает победитель конкурса для студентов и молодых специалистов «Трамплин» Дмитрий Баканев, занявший второе место...
Конкурс Трамплин, организованный порталом E-Perspektiva.ru для молодых специалистов, - на сегодняшний день уникальный внекорпоративный инструмент, который работает как на работодателей, так и на соискателей. Мы продолжаем публиковать интервью с победителями этого конкурса. На вопросы отвечает Дмитрий Александрович Баканев, занявший второе место.
Ответ: Мой родной город - Миасс Челябинской области. Учился в Московском физико-техническом институте (МФТИ), сейчас проживаю в Екатеринбурге.
Вопрос: Какая у вас специальность по диплому?
Ответ: Прикладная физика и математика.
Вопрос: Почему вы выбрали эту специальность? Кем на самом деле собираетесь работать?
Ответ: Выбрал эту специальность, потому что в тот момент увлекался точными науками, выигрывал городские олимпиады по физике и математике. Собираюсь работать копирайтером и Интернет-маркетологом.
Вопрос: Работаете ли сейчас? Как устраивались?
Ответ: Работаю, уже не на первом месте. Устраивался как обычно - нашел работодателя через Интернет.
Вопрос: Если учитесь, то как совмещаете работу и учебу?
Ответ: Сейчас не учусь, но с третьего курса совмещал работу и учебу. Главное - обговорить с работодателем условия (т.е. плавающий график или неполный рабочий день) на берегу.
Вопрос: Как попали на конкурс "Трамплин"?
Ответ: Рассказала знакомая, прошел первые два тура, попал в финал.
Вопрос: Каким себе представляете идеального работодателя?
Ответ: Идеальный работодатель для меня тот, которого интересует только результат.
Вопрос: Что думаете о том, каков на самом деле реальный работодатель?
Ответ: Реального работодателя интересует еще то, какими усилиями этот результат достигнут. Соответственно, ценность достигнутого реальный работодатель часто считает пропорционально усилиям, а не значимости самого результата.
Вопрос: Если уже устраивались на работу, с какими неожиданностями (приятными и неприятными) вы столкнулись?
Ответ: Первое, что вспоминается, неприятный сюрприз - в свой первый рабочий день узнал, что за 3 месяца до этого был сменен практически весь основной рабочий состав.
Вопрос: По вашему мнению, на что работодатели обращают максимальное внимание при трудоустройстве?
Ответ: Если брать молодых специалистов - то на личность и характер. Остальное (навыки, дипломы, резюме) не так важно.
Вопрос: В какой компании, на какой позиции вам больше всего хотелось бы работать и почему?
Ответ: Директором по маркетингу в Virgin Airlines. Потому что они (Virgin) смелые и любят удивлять.
Вопрос: Самый главный совет сверстнику при приеме на работу?
Ответ: Сверстники бывают разные, каждому нужен свой совет. Но если бы я давал совет самому себе 5-летней давности, то посоветовал бы меньше говорить и больше слушать будущего работодателя - умение слушать сейчас, по-моему, вообще в дефиците.
Мы приглашаем Вас принять участие в Чемпионате для студентов бизнес и технических специальностей Microsoft Case Competition, который пройдёт со 2 по 31 октября 2011 г при поддержке Changellenge>>.
Примите участие в V Всероссийском чемпионате по кейсам Changellenge >> Cup Russia 2011, который пройдёт в марте-апреле 2011 г. при поддержке 12 международных компаний и 30 информационных партнёров.