В отличие от других курсов по выбору, «Развивающее управление» изучается не в аудиториях, а ведется по оригинальной, уже апробированной технологии «живой параллели» в экстремальных условиях дикой природы. Группа студентов под руководством ведущего (тьютора) путешествуют по одной-двум малознакомым странам, специально выбранным для освоения программы. В 2006 году это была Индонезия, в прошлом – Камбоджа, в этом году экспедиция отправится в Перу.

Материал курса будет разворачиваться на примерах развития живой природы, этносов, культур, духовных структур, способов ведения бизнеса в незнакомых условиях в виде реальных наблюдений признаков развития, проведения аналогий с развитием организаций и выведением управленческих следствий.

Цели экспедиции:

· выход за пределы понимания развития организаций лишь как «перемен к лучшему»;
· обоснование фундаментальных закономерностей развития организаций и бизнеса по аналогии с развитием живой природы, культур, цивилизаций, этносов;
· создание импульса к осмыслению объективного развития компаний, управления этим и собственным развитием;
· открытое и свободное исследование закономерностей и законов развития в широком и узком смыслах.

В ходе исследовательского путешествия и ежедневных оригинальных учебных занятий (тьюториалов) студентам предстоит выстроить концепцию развивающего управления организацией и вывести практические рекомендации по отношению к развитию собственной деятельности. По возвращении из экспедиции все студенты пишут письменную зачетную работу практического характера.

Если вы чувствуете себя философствующим менеджером…
Если вы сознаете ценность опоры в решениях на законы и закономерности развития…
Если вы склонны к аналитике, выходящей за пределы наблюдаемых явлений бизнеса…
…мы приглашаем вас присоединиться к курсу-экспедиции в Перу.

Группы формируются до 20 июля. Экспедиция стартует в ноябре. Длительность курса – 3 месяца, включая подготовку к экспедиции, собственно путешествие (15 дней по Перу и для желающих по Боливии еще 5-6 дней), выполнение письменной работы по возвращении.

	КАРЬЕРА Идеальная компания: преимущества хорошей корпоративной культуры Как сохранить хорошее настроение босса: советы подчиненным Когда выгоднее уволиться по соглашению сторон?		ОБРАЗОВАНИЕ От банковского дела к играм: тенденции трудоустройства выпускников MBA Эмоциональный UPGRADE МБА в Великобритании: в фокусе - предпринимательство
	ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ Совещания с максимальной пользой Как понять, что вам нужны карьерные перемены? Что делать, если поиск работы затянулся?		СПРАВОЧНИК Профессия арт-директор: выход на новую сцену Проверь себя: не сгорел ли ты на работе? Дресс-код: свой среди своих
	ВАКАНСИИ

Ваш Маршрут: www.TopCareer.ru | О проекте | Новости партнёров | ЛИНК: Экстремальный курс МВА с тьюториалами в диких местах Перу