TopCareer.Ru - Энциклопедия карьериста


Главная страницаКарта сайтаНапишите намСделать домашней страницей

      




- Только для подписчиков  

Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте




ВХОД В СИСТЕМУ 
Логин
  
Новичок? Регистрация
Забыли логин?
 О проекте
  www.TopCareer.ru
  О компании
  Новости партнёров

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ 

ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ 


Rambler's Top100 Rambler's Top100


www.TopCareer.ru | О проекте | Новости партнёров | Нестандартные методы развития топ-менеджеров


Обсудить в форумеОтправить другуВерсия для печати Нестандартные методы развития топ-менеджеров

Компания B2BMedia приглашает на конференцию «Нестандартные методы развития топ-менеджеров», которая пройдет 30 января 2008 года. Узнайте о нетривиальных методах развития топ-менеджеров!




b2bmedia

30 января 2008 года
Практическая конференция
«Нестандартные методы развития топ-менеджеров»
«Swissotel Красные Холмы», Москва, Космодамианская наб, 52, стр.6

Компания B2B Media (проект холдинга «Проф-Медиа»), выпускающая практические журналы – «Кадровый менеджмент», «HR Менеджмент», «Риск-менеджмент», «Коммерческий директор. Sales & Marketing Management» и др., приглашает Вас принять участие в конференции «Нестандартные методы развития топ-менеджеров», которая пройдет 30 января 2008 года.

Место проведения: гостиница «Swissotel Красные Холмы»

Цель конференции: Предоставление генеральным и HR-директорам уникальной возможности узнать о наиболее эффективных методах развития/обучения топ-менеджеров.

Конференция объединяет профессионалов, заинтересованных в стратегическом развитии предприятий различных отраслей бизнеса, – представителей крупнейших международных и российских компаний, которые принимают решения в области управления, обучения и развития сотрудников компании, понимая, что персонал – это их главное конкурентное преимущество.

Аудитория конференции: генеральные директора, HR-директора, директора по обучению и развитию персонала, HR-менеджеры.

Основные темы, которые будут рассмотрены на конференции:

· Почему традиционные методы обучения не подходят для топ-менеджеров
· Каких навыков не хватает сегодняшним руководителям
· Проблемы обучения и развития топов: взгляд со стороны топ-менеджера
· Программы «один на один» – индивидуальный коучинг для топов. Плюсы и минусы.
· Развитие топ-менеджеров в компании «КРОК»

Выступление на конференции подтвердили:

· Вера Елисеева, директор управления по работе с персоналом компании «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания»
· Анна Бекетова, HR-директор коммуникационной группы Aegis Media Russia
· Александр Сивогривов, вице-президент по организационному развитию и работе с людьми компании «Евросеть»
· Ильяс Алиев, руководитель департамента по работе с персоналом компании «РОСГОССТРАХ»
· Дмитрий Шлянчак, директор по развитию и обучению Группы компаний «Диксис»
· Марина Козырицкая, заместитель генерального директора по развитию персонала компании «КРОК»

Нестандартные методы развития топов работают.
Узнайте об этом на конференции! До встречи!

Подробнее о конференции здесь.

Регистрация on-line здесь.

По всем вопросам обращайтесь в отдел конференций по телефонам: (495) 933-55-18; 105-77-43
контактное лицо Ямщикова Светлана yamshchikova@b2bmedia.ru.











   
Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте
© 2007 MBA Consult Все права защищены и охраняются законом.
Любая перепечатка материалов сайта без письменного разрешения редакции
является нарушением законодательства и преследуется по закону.
Пишите: info@mbaconsult.ru
Звоните: (495) 234-99-88, 250-30-48