Стажировка в Тройке Диалог – это «счастливый билет» в инвестиционный бизнес, быстрый старт карьеры, хорошая строчка в резюме, практический опыт работы в крупной инвестиционной компании, возможность учиться у экспертов рынка и завязать полезные контакты.

«Нынешние стажировки Troika New Talent – десятые, юбилейные, ведь, в отличие от многих компаний, мы не сворачивали программу даже в кризисные годы, продолжая проводить стажировки в московских офисах Тройки. Теперь возможность приобрести уникальный опыт работы в ведущем инвестиционном банке России снова есть у талантливых студентов-старшекурсников и выпускников ведущих вузов не только из Москвы, регионов, но и Украины и Казахстана», – отметила директор управления по работе с персоналом Тройки Диалог Татьяна Тихонова.

Чтобы принять участие в отборе на летнюю стажировку, необходимо до 24 апреля заполнить анкету на русском языке на сайте www.troika.ru.

Программа летних стажировок в Тройке Диалог включает в себя несколько этапов: это отборочные туры, курс лекций и непосредственно стажировка, на время которой каждому стажеру назначается наставник, устанавливающий задачи на весь период работы стажера. В зависимости от того, как стажер зарекомендовал себя, а также от результатов его работы по окончании стажировки принимается решение о его возможном трудоустройстве в компании.

Более подробную информацию о летней стажировке в Тройке Диалог можно найти здесь: http://troika.ru/rus/Career_Center/Internship/Internship_About.wbp
Анкета: http://troika.ru/rus/Career_Center/Internship/anketa.wbp

Информация для редакций:
Летние стажировки Troika New Talent проводятся с 2001 года. В 2010 году было получено более 1500 резюме. По результатам всех туров в московский офис было отобрано 55 стажеров, которыми стали студенты старших курсов или выпускники ведущих российских ВУЗов – ГУ-ВШЭ, МГИМО, ФА, МГУ, Плехановской академии, РЭШ, МИФИ, МГТУ им. Баумана и других. Предложение о работе было сделано 21 стажеру.