TopCareer.Ru - Энциклопедия карьериста


Главная страницаКарта сайтаНапишите намСделать домашней страницей

      




- Только для подписчиков  

Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте




ВХОД В СИСТЕМУ 
Логин
  
Новичок? Регистрация
Забыли логин?
 О проекте
  www.TopCareer.ru
  О компании
  Новости партнёров

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ 

ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ 


Rambler's Top100 Rambler's Top100


www.TopCareer.ru | О проекте | Новости партнёров | «Эпоха кризиса: стоит ли идти в бизнес школу?»


Обсудить в форумеОтправить другуВерсия для печати «Эпоха кризиса: стоит ли идти в бизнес школу?»

На дворе тяжелые экономические времена: многие компании серьезно пересматривают свои бюджеты в сторону жесткой экономии, отделы развития, обучения персонала оказались под финансовым сокращением в числе первых...




На дворе тяжелые экономические времена: многие компании серьезно пересматривают свои бюджеты в сторону жесткой экономии, отделы развития, обучения персонала оказались под финансовым сокращением в числе первых.

Возникает вопрос: что делать человеку, который почувствовал дефицит определенных профессиональных компетенций, то есть осознал потребность поступить в бизнес школу? Затаиться и переждать кризис в надежде на то, что уровня его сегодняшней квалификации будет достаточно, чтобы сохранить свое рабочее место? Или, напротив, «затянуть пояс» и подать документы на программу МВА или второго высшего с тем, чтобы к моменту успокоения рынков войти на него с новым багажом компетенций, на новом уровне профессионального развития? Более того, сегодня многие бизнес школы готовы предоставить скидки на обучение, часть готова зафиксировать стоимость обучения на весь период обучения, который составляет 2 года для программ уровня МВА.

Наш совет – пользоваться ситуацией и идти учиться. Кризис – хорошее время для получения дополнительного образования. Сохранить свои сбережения сейчас довольно сложно – все традиционные финансовые инструменты нестабильны, вложения связаны с существенными рисками. Имеет смысл вкладывать свои финансовые и временные ресурсы в те инструменты, которые вы в состоянии контролировать самостоятельно, эффективность которых зависит лишь от вашей личной эффективности. А это именно вопросы, связанные с личным развитием, обучением. Деньги могут обесцениться, а опыт и новые знания и умения всегда останутся при вас и окажутся весьма полезными при любом исходе кризиса, когда бы и как бы он ни закончился.

Куда пойти учиться? Для начала нужно определиться с уровнем программы и её специализацией. Рынок образования сегодня пестрит различными предложениями, однако следует понимать, что образование - это не тот продукт, который нужно выбирать по цене и по обертке. Инвестируя средства в свое развитие, хочется получить максимум эффекта на каждый вложенный рубль. Если для вас «развитие» - это просто новая «корочка», как можно быстрее и как можно дешевле, то ваш выбор – «очередь за дипломом». Как это ни прискорбно констатировать, сегодня можно найти много предложений «прийти, заплатить недорого, получить диплом быстро». Но к нашей теме это отношения не имеет.

Серьезные программы предлагают только серьезные школы, репутация которых не позволяет сомневаться в требованиях и к содержанию программы, и к квалификации преподавателей, и к уровню подготовки выпускных работ слушателей. Это, конечно же, известные государственные учебные заведения, занимающие как первые строчки в различных рейтингах, так и лидирующие по стоимости своих программ.

К.А. ХомкинНаша школа, к примеру, приняла решение зафиксировать стоимость обучения слушателей на весь период обучения, составляющий по договору до двух лет для программ уровня МВА и магистратуры. Причем, как и требует сегодняшнее законодательство, стоимость зафиксирована в рублях, безо всяких «курсов ЦБ» и прочих попыток перенести риски на клиента. Это серьезные финансовые риски для школы, но мы намеренно отвели эти риски от своих слушателей, поскольку наша миссия – не просто заработать на своих программах, мы существуем, чтобы помогать своим клиентам развиваться, повышать свой профессиональный уровень. А вместе с ними кризис переживем и мы, поскольку наша сила в наших выпускниках, в нашей репутации.

Подводя итоги, хотелось бы сказать следующее: не нужно бояться инвестировать в своё развитие, актуализировать свой опыт. Эти вложения окупаются многократно за самое короткое время.

Хомкин Константин Александрович, к.т.н., заместитель декана факультета инновационно-технологического бизнеса ГОУ АНХ.












   
Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте
© 2007 MBA Consult Все права защищены и охраняются законом.
Любая перепечатка материалов сайта без письменного разрешения редакции
является нарушением законодательства и преследуется по закону.
Пишите: info@mbaconsult.ru
Звоните: (495) 234-99-88, 250-30-48