ВХОД В СИСТЕМУ
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ
ГОРЯЧИЕ ДИСКУССИИ
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ
Связи решают все
Перфекционизм здоровый и невротический: как развить первый и избавиться от второго
Взгляд со стороны специалиста на трудоустройство в Великобритании
Главные мифы о женщинах-начальницах
Модели и формы переговорного процесса
Одним выстрелом с десяток зайцев
Классификация представлений о лидерстве. Часть 2
Классификация и анализ представлений о лидерстве
Саморегуляция характера. Часть 2
Саморегуляция характера: реализация «плюсов» и контроль над «минусами»
Факторы эффективности убеждения
Выйти из строя!
Лидерские качества и билль о правах личности. Часть 2
Лидерские качества и билль о правах личности
Конфликт по правилам
8 типичных ошибок при поиске работы
Техники элегантной защиты от манипуляций. Часть 2
Техники элегантной защиты от манипуляций
8 самых известных теорий мотивации
Шестеренка или механизм поважнее?
Какие бонусы хотят получать сотрудники российских компаний
Как измерить эффективность обучения?
Что делать, чтобы не прогуливали
Факторы роста
Как получать удовольствие от работы
7 причин, почему работодатели предпочитают Facebook, а не LinkedIn
Восемь шагов по выращиванию неформальных лидеров. Часть 2
Восемь шагов по выращиванию неформальных лидеров
Сложно быть трудоголиком
Золотая середина
10 способов помочь своей карьере за минуту
Почему вы хотите у нас работать?
Управление конфликтами. Часть 2
Управление конфликтами: основные методы и варианты действий
Искусство успевать
Умение владеть собой. Часть 2
Умение владеть собой
Стадии жизненного цикла команды. Часть 3.
Стадии жизненного цикла команды. Часть 2.
Детство, отрочество, юность... Стадии жизненного цикла команды
Обучение без мучения
Пришел, увидел, победил!
Как цвет костюма влияет на карьеру
Правила ведения переговоров по спорным вопросам. Часть 2
Правила ведения переговоров по спорным вопросам
Компетентное собеседование
Уйти красиво
Перемотивация — это слишком
10 самых распространенных ошибок на собеседовании
Важнее слов
Выгодно быть непохожим
Сам себе адвокат
Выработка достойной цели. Часть 2
Выработка достойной цели
6 правил постановки целей сотрудникам
Нравиться всем!
Диагностика межличностных отношений в коллективе. Часть 2
Диагностика межличностных отношений в коллективе
Лидер и эффективная управленческая команда
Психологическая совместимость в команде. Часть 2
Психологическая совместимость в команде
Парадоксы мотивации сотрудников. Часть 2.
Парадоксы мотивации персонала
Ошибки лидеров
Переговорные приемы и хитрости
Как убить мотивацию сотрудников
Кодекс успешного поведения в конфликте
Тренинги по этикету: какую вилку выбрать?
Приемы психологической самозащиты и выживания. Часть 2
Приемы психологической самозащиты и выживания
Если рекрутер грубит и задает неприятные вопросы
Непрерывное обучение как единственно важная компетенция
Приемы и психотехники публичного выступления. Часть 2
Приемы и психотехники публичного выступления
Как поймать удачу
Мужские и женские стороны лидерства
Как рассказывать на собеседовании о своих неудачах
Залог успешной команды - четыре типа личности
Представьтесь, пожалуйста, или Деловой разговор!
Как поймать мечту за хвост? Пособие юным охотникам
В чем особенности психологии успешного руководителя?
Вовремя уйти
Типичные ошибки при разрешении конфликтов
Как давать интервью
Игры, в которые играют в офисе
Как взрастить в себе лидера?
В ногах правда есть
Как говорить, чтобы собеседник «видел» вас на расстоянии
Начните планировать свое будущее с конца
Какие приемы манипуляции используют продавцы?
Дежавю без костыля
Новые сотрудники
Табу карьериста
Мотивация персонала во время авралов
Как лучше запоминать имена
10 шагов к разрешению конфликта
В награду за усердие
Чтобы с успехом выступать публично
Найти свое призвание
Иллюзия компетентности
Хамству - бой!
Психологическая профилактика конфликтов в коллективе
Способы удержания внимания при публичном выступлении
Грамотное преодоление возражений
Как получать удовольствие от работы?
Техники ассертивного отказа
Управление трудовой мотивацией
Оракул в деловом костюме
Эмоциональный шантаж на работе
Как оценить уровень мотивации соискателя
Успех – это не то, что вы думали
Твоя эффективность
Как развить креативность?
Сказано - сделано!
По раскаленным углям ради дружбы с коллегами
Конфликты в компании. Часть 2
Конфликты в компании
Жесты как невербальные средства управленческого общения. Часть 2
Жесты как невербальные средства управленческого общения
Ваш босс офисный тиран?
Жалуются подчиненные и клиенты?
Метод, ведущий к счастью и гармонии
Препарируем конфликт
Искусство воспринимать критику
Охота на менеджера
Неправильные цели?
Эффективное безвластие
Конструктивная критика: краткое руководство
Роль голоса в презентации
Партнер по конфликту
Тимбилдинг про охоту
Командообразование: новый подход
Зачем нужен тренинг?
Доверие - эффективный инструмент управления персоналом
Завалы на работе
Преодолейте страх!
Научитесь говорить нет
Мобилизация персонала
О пользе подготовки
Познай себя
Бесценные ориентиры
Поверь в себя
Что делает человека руководителем?
Техники защиты от манипуляции
Неодобрение со стороны окружающих?
Новая культура труда
Делегирование полномочий
Сокращать Нельзя Развивать
Управление частично занятыми сотрудниками
Завершить начатое
Создаем позитивное настроение
Как распознать «овощ»?
Первые переговоры
Лидерство: теория и практика
Что такое успех? Часть 2
Не могу работать!
Женщины и дальновидность
Что такое успех?
Искусство делать комплименты
Публичные выступления: курс молодого бойца
Младенец, которого ждали
Если сотрудник - "монстр". Часть 3
Потребсоюз
Правила-афоризмы о жизни и карьере. Часть 2
И делай с ним, что хошь...
Если сотрудник - "монстр". Часть 2
Правила-афоризмы о жизни и карьере
Как не потерять концентрацию на работе
Если сотрудник - "монстр"
Синдром менеджера-игрока
Если начальник любит покричать...
Уловки контрагента в споре
Мальчики-мажоры. Инструкция по применению
Как работать, чтобы все успевать
Принцип Эйзенхауэра
Беспокойные vs. беспечные
Бедность не порок?
Почему меня не повышают?
Караул, устал!
Нетворкинг: время заручиться поддержкой
10 шансов выиграть переговоры
Выдюжить бы, братцы…
О манипуляциях в 101-й раз
Нервы и кризис
Брысь с моей территории!
Страх перед неудачей
Аллергия к труду. Часть2
Не зритель, а арбитр
Аллергия к труду
Дурной тон в офисе
Управляя временем
Телефонный этикет. Часть 2
Рассеянность на работе
Телефонный этикет
Личные истории - залог успеха
Когда все надоело
В женском коллективе
Уроки Лидерства
Эмоции на рабочем месте
Великий секрет карьеры: не бойся, верь, проси!
Карать или миловать
Просим прибавки
Можно ли управлять гневом?
Смотрите в глаза. Мы говорим – в глаза!
Ложь во благо
Максимум пользы от деловой беседы. Часть 2
Just a business
Максимум пользы от деловой беседы
От провала к успеху
Типы коллег: тактика выживания
Что делать, если тебя уволили?
Карьерный рост: из грязи в князи
Просите больше, дадут меньше
Связи решают все!
Язык без костей. Часть 2
Как укротить "тигра"?
Как сказать "нет"?
Язык без костей
Вопрос доверия
Коммуникабельность vs общительность
Мифы о карьерных связях
Денег много не бывает
Сезон перелетных птиц
Вы трудоголик?
Побудительные мотивы
Видят ли лидеры свои слабости?
Как избавиться от стресса
Карьерный коучинг для молодых специалистов
Основные вехи успешной карьеры
Лидер vs. начальник
Карьерные ловушки
Особенности национального тимбилдинга. Часть 2
Критика с пользой для дела
Развитие персонала. Часть 2
Сотрудник-бездельник или босс-тиран?
Особенности национального тимбилдинга
Развитие персонала
Мотивация и успех
Как сосредоточиться на работе?
Душа компании
Шаг к успеху
Подводные камни международных переговоров
Наука отдыхать
Запретные темы, или коммуникативный слалом
Под страхом увольнения
Бросок к "линии смерти"
Управление знаниями сотрудников
Как становятся неудачниками
Контора пишет
Как понравиться боссу
Копилка заблуждений о коучинге
Способы снятия психологического напряжения
Как бороться с неудачами?
Советы по карьере и жизни
Что такое неудачи?
Комплекс угрожаемого авторитета
Как бороться с медлительностью. Часть 2
Первое впечатление
Как бороться с медлительностью
Скромность во вред
Пустые беседы
За одним столом сидели...
Тайны первого впечатления
Кто со мной?
Клиент всегда прав?
О пользе хамства
Работа в ритме био
Никогда не говори…
Послеотпускная депрессия
Адаптация молодого руководителя
Синдром выгорания
Приятное окружение
Жизнь после тренинга
Ключи от счастья. Часть 2
Пора расти
Тонкости работы с женским коллективом
Ключи от счастья
Страх неудач
Галерея масок менеджера. Часть 2
Как "улучшить" работу своего мозга
Как произвести хорошее впечатление
Галерея масок менеджеров
Как правильно получать учебную визу
Слагаемые успеха. Часть 2
Как сделать чудо из чудовища. Часть 2
Сто тысяч «почему?»
Слагаемые успеха - создание уверенности в себе
Как сделать чудо из чудовища
Мирный стресс
Вторая карьера. Часть 2
Вторая карьера
Чувство времени
Карьера со знанием социотипа
Откуда берутся неудачники
Азбука успешности
Предупрежден - значит вооружен
Законы богатства
Самомотивация и ее развитие. Часть 2
Легкие люди
Самомотивация и ее развитие
Интриги по-офисному
Мотивация персонала
Сила воли и мотивация: этапы большого пути
Секретное оружие бесконфликтного поведения
Внимание, претензия!
Здравствуйте, я ваш новый сотрудник!
Карьера для неудачников
Рекламные агентства США
В очереди за вниманием
Как спланировать своё будущее
Добиться большей зарплаты
Каковы шансы, что вы достигнете своей цели?
Любите деньги - и они полюбят вас!
Делегирование обязанностей
Оставить нужное впечатление
Секреты правильного опоздания
Стратегия хитрой честности
Смех повышает работоспособность
Магическое мышление
Охота на крыс
Мал золотник, да дорог
Пусть говорят
Деньги, которые удовлетворяют
Укрощение гнева
Рабочее время
Атака снизу
Черные дыры
Четыре вопроса о зарплате
Послеотпускная депрессия
Олухам нужны провидцы
10 привычек, которые приводят к бедности
Играйте в жизнь - и будете богаты!
Как заработать миллион и не сойти с ума
Оценочная беседа. Часть 2
Оценочная беседа
Письма счастья. Часть 2
Письма счастья
Выступть не по-детски
Когда кричит начальник
Интервью: как вовремя разглядеть опасность
Нанимайте лучших! Часть 2
Кредит доверия
Нанимайте лучших!
Представьте, что вы выиграли миллион
Начальник-тиран
Как попросить больше
Ценники против имиджа
Воспитание «мелочного» характера
На работу как на праздник
5 признаков того, что нужно менять работу
Нужны ли посредники народу?
Конкурентноспособный брендинг
Завоевать доверие
Компания как единый организм. Часть 2
Разрешите представить...
Компания как единый организм
Ребусы, шарады...
Спокойствие! Только спокойствие!
Формирование инновационной культуры
"Хищник - жертва"...
Как противостоять манипуляторам?
"Кейс" - не портфель, но деньги приносит
Имитация бизнеса
Игры разума
Западный стиль...
"Свой - чужой"
"Не можешь - научим, не хочешь - заставим".
Цена: искусство презентации 2 часть
Цена: искусство презентации
Команда на веревочке
Renaissance Academy - образовательная программа "Ренессанс Групп"
Образовательная программа для инвестиционных менеджеров
Советы рекрутеру: как распознать специалиста
Стратегическое управление собственным временем: что, как, почему и зачем
Вместе хорошо!
По следам тренинга
Счастлив по собственному желанию
Все выше, и выше, и выше
Мифы и реальность командообразования
Каждому по потребностям
Когда жизнь - дурдом...
Разговоры со стеной
Планируем расходы
СТОП, хватит!
Личность и группа
Центр передачи знаний
Ныряльщики за креативом
Коллектив прежде всего
Важные люди
Мгновенное сближение
Успешное обучение
Звездные персонажи
«Вещи» как носители стандартов
Обучение - это работа!
Вместе по жизни
Экономьте время!
Мастера импровизации и продавцы слонов
Конкурсы вместо равновесия
Всему свое время
"Не счесть алмазов в каменных пещерах..."
За рамками привычного
Бытие и время
Тренинг как зеркало российского бизнеса
Поточное производство лидеров
Как найти нужного тренера
Солидный кредит доверия
Тайм-менеджмент: Модная "штучка" или нужда?
Корпоративные герои
О профессионалах по обучению и развитию
Доверяй, но проверяй
Харизма по Гандапасу
Просто отдохнули?!
Драма в трех актах
Из чего складывается доверие
Играем в бизнес
Мода на тренинг
Долгосрочное благополучие
Улыбнитесь! Вас снимают!
Мы ищем таланты
Сам себе режиссер
Правильное решение
Корпоративная ответственность: время пришло?
Гармония души и тела
Чтобы стать успешнее
Что да как
За двумя зайцами погонишься...
О первых тренингах
Дешевле «забрендить», чем перекупать
Что будем заказывать?
Анализ и повышение эффективности
Брендинг по Тому Сойеру
"Сарафанная" популярность
В одной лодке
По-умному говоря
Сочетание программ лидерства и обучения на МВА
Путь развития через тренинги
Командный душок
Эволюция команды
Топ-команда
Все как у Толстого
Адская мотивация
Эффективность корпоративного обучения от "а" до "я"
Детство, отрочество, юность...
Постигровое моделирование
Коллективный разум
Стопроцентный тренинг
"Электронное" обучение
Анализ ролевой структуры
Дистанционное обучение: ярко и интересно!
Чтобы все было "на ура"!
Мы все немножко коучи
Всего четыре этапа
Шоу-упражнения с обучающим эффектом
Горе от ума
Игра ради игры?
Конструирование игры
Востребованное обучение
Инструмент преобразований
Игровое пространство
Агенты 007?
Ошибки тренера
Хорошая теория
Управляя игрой
Натуральный обмен
Стать лучшим в своем деле
Материал для размышления
Намотайте себе на ус!
Анализ понятия деловой игры
Тайны российских кадровых служб
Запас прочности
Вверх по лестнице, ведущей... вверх!
Деловая игра, Unlimited!
Время не для сюрпризов
Инструмент развития менеджмента
Из чувства солидарности
Обычное несовершенство
Командная сыгровка
Технологии рекрутмента
Чтобы не было аварий
Приманки для сотрудников
Передовикам производства посвящается
Задачи наставника
Придется переделать
Когда труд в радость
Удачных вам продаж!
Коллеги будут благодарны
Быстрее, выше, сильнее...
Мечты об Aston Martin...
Азарт вместо страха
Все о тренингах... и не только
Под прикрытием
Классическая аттестация
Противоестественный отбор
Мы и они
Тренеры - боги коммуникации?
Чудеса в решете
Импорт идей для людей
Стать лучше
Самостоятельность прежде всего!
Не проповедники
Мир игр и развлечений...
Сами с усами
С чего все начиналось...
Кот в мешке?
Дрессировка выбора
Успешное управление
Умелая имитация
Тренинги вместо MBA
Теория мотивационной гигиены
Говорящие на одном языке
О наболевшем...
Работать с улыбкой
Говорите - вас услышат!
Встречи без галстука
Цепкий взгляд и открытые движения
Тренинги, на которых не засыпают
Руководство для стеснительных
Ваш путь к самоутверждению
Когда все достали...
Устали платить за бренд?
"Замкнуло"...
Забота о подчиненных
С коучингом удобнее...
Не уйти от ответа
Душевный покой сотрудников
Если вы солидная компания
Для чего коучинг собственнику?
Уверенность в рабочей обстановке
"Ключи" комфорта
Изучение гештальтов
В ногу со временем
Загнанные в тупик...
Выгодные вложения
Лидерам везде у нас дорога!
Такой разный HRM
Тот, кому можно доверять
Тренинги: правила и методы проведения
Не забывайте о тренингах
HR: справка о профессии
Младенец, которого ждали
Эмпатия в работе тренера
Action-тренинги
"Open Your Mind"
Вся правда о тренингах
Игры для взрослых
Сильное звено
Не только для любимчиков
Идущие вместе
Как выявить «своих» сотрудников
Отдам работу в хорошие руки...
Спрашивайте и получайте
Массовый «исход»
Веселый и бодрый
У них есть имя
Жизнь после тренинга
Один за всех... или все за одного
Модная "фишка"
Возьмите на заметку
Если вам подали "шланг"
Аутсорсинг без границ
КУ - утопия или реальность
"Азартные" продажи
Три коня подбора
Найдем 10 отличий
Вырастим и воспитаем!
Не хочется, а надо...
Памятка рекрутеру
Техника переговоров
Лицом к лицу
Опередим Запад
Нехитрая математика
О месте "кейса" в системе образования
Записки охотника за головами
Тридцать три неприятности
Смерть корпоративного университета?
Чувство времени
Стань приятелем или... тенью
Простая жизнь и смелые ожидания...
Не просто рабочая сила...
Ингредиенты семинара и тренинга
Высший пилотаж
Развитие персонала здесь и там
Самоменеджмент, или работа над собой
Воспоминания из детства
Найди 10 отличий
В России все тренируются
"Профессиональный" переговорщик
Давайте строить новые города!
Его Величество Случай
Когда тренинг захватывает
Полная "разгрузка"
Век живи - век учись
"Тренинговая" игла
Привлечь и удержать
Подарить, чтобы продать
Со стороны виднее
Искусство продавать
Для кого он... этот тренинг?
Не просто университет
Тренинговая экспансия
Утром деньги - вечером тренинг
Другие...
Емкость рынка бизнес-тренингов
Вместе легче
Тренеры столичной закваски
Спрос на сказки и элитных тренеров
Продавец душ
Механика бизнеса
Есть такая профессия...
Клиент всегда прав
Душевное понимание
Тренинг как игра
Изучаем клиента
Учиться, учиться...
Тренер: работа и увлечение
"Одинокость среди толпы"
Управляя... автомобилем
Маленькие секреты тренингов
Язык и культура тренинга
Тренинги: профессиональный взгляд
Тренинговая загрузка
Есть такая профессия
Благодарная аудитория
Учение - свет...
Почему выгоден аутстаффинг
Спаму - нет?
СМИ: освещение тренингового рынка
Тренинг, императорская печать и мандат
"Выведение" персонала
Вмешательство в судьбу
Берегите время
Клич мушкетеров из далекого детства
Таинство рождения
Секондмент, или замещение должностей
Креатив без правил
Великий и могучий... наставник
Тренинг: контроль качества
К вопросу о терминах
7 раз отмерь...
Эксперименты с собой
Все вместе
Игра + азарт = тимбилдинг
Умножающие знания
Откуда есть и пошел... тренинг
Тренеры бывают разными...
Нетрадиционные вузы
Тренинг: до и после
Стать тенью...
Добрый доктор
"Конвейерный" креатив
Уравнение со многими неизвестными
"Продажные" уроки мастерства
Помоги мне
Во что "играют" чаще
Тренинг: за и против
Остаться в живых...
Поддержка под названием buddying
Какими они бывают...
Новое слово в тренингах - брэйнсторминг
Лыжи, гусеницы и гайки
Прорвемся!!!
А в закромах...
Учиться, учиться и еще раз учиться...
Тимбилдинг под дождем...
Посадил - ухаживай!
Это прорыв!
За рулем...
Своя "карта"
Управляя гневом
Готовимся к... клиенту!
Встречаем Новый год!
Антистресс
Все для VIP
Внимание: аттестация!
Не нужно стрессов!
От Сократа до наших дней
Стрессу - нет!
Новый год к нам мчится...
Танец VIPa
Если замучили стресcы...
Знания - сила!
Тренинги на любой вкус
Разбор каждой "нитки"
Конфликты, стрессы и эмоции
VIP-тренер или психотерапевт?
Все на семинар!
Все на борьбу с рутиной!
Добро пожаловать в мир тренингов!
Сотрудникам – знания, а компании?
Корпоративное обучение
На лицо ужасные - добрые внутри?
"Маски" VIP-а
Самоусовершенствование в исповеди
Растерянные
Загадочный мир коучей
VIP- кто они?
Личностные "карты"
Коучингомания
Чудеса взаимовыручки
Станьте смелее
Стать командой на свежем воздухе!
Взгляни на себя со стороны
Путешествие вглубь себя
Онтопсихология
Вклад в команду
Единый организм
Реанимация для команды
Вся сила - в команде
Я и деньги
Просто о сложном...
Непреодолимый страх?
Учиться, учиться и еще раз учиться
"Разрулить" ситуацию
Лидеры новой формации
Коучинг по-русски
За тобой хоть на край света!
Команда: диалог и индивидуальность
Один за всех
Эмоциональный экстрим
Кинотренинг: женщины с Венеры, мужчины с Марса?
Инициативность vs. ригидность
"Неконвейерный" подход
Заполучить клиента
Тренинги: горячая пора
Точечное бомбометание
Рынок тренингов: единство непохожих
Замаскированные
Каждому свое место
Бизнес-ситуация на шахматной доске
Целительный симбиоз
Инкубаторы успеха: открытые и закрытые тренинги
Доброжелательные критики
Теория отношений и психодрама
От страха к доверию
Наставление на путь истинный
За одной партой
Аудитория: эрудиция, внимание и активность
Так ли хорош "раскрученный" тренер?
Семь мифов о тренингах
Обойтись без ущерба
В море тренингов. Часть II
В море тренингов
Управление репутацией компании
Остаться собой
Тайм-менеджмент
Стратегическое планирование
Сумасшедший успех
Управление репутацией компании
Значит, это кому-нибудь нужно...
Управление личным капиталом
Трата времени или приобретение навыков?
Постановка эффективного отдела маркетинга в компании
Мерчендайзинг-бук
Маркетинговый анализ
Стратегия для директора
Идеальный тренинг
Секреты формирования организационной культуры компании
Как разработать маркетинговый план предприятия; комментарии и рекомендации
Тренинг для социума
Современные системы TQM. Практика внедрения.
Менеджмент за игровым столом
Маркетинговые исследования своими силами
Тренинги и культура
Управление персоналом
Управлять корпоративным мышлением
Изменить сознание - это возможно?
Где живут хорошие идеи?
Ругаемся понарошку!
Сбор урожая
Посадил — ухаживай!
Тренинг - опасная игра
Хочу научиться руководить
Только не тренинг!
Как они сопротивляются
Когда аудитория сопротивляется
VIP-тренинг заказывали?
"Вспотел – покажись начальству!"
Могу всё! Хочу быть лидером.
Даже уборщица - лидер
Опасные единомышленники
Слово из трёх букв и начальник
Правильное "нет"
Три не очень весёлые буквы
Бесполезные тренинги
Как удержать "учёного"
Война за таланты
Тренинг по любви
Парня в горы тяни, рискни
Укрощение пожирателей времени
Временные трудности
Не стой на пути у высоких чувств
Команда мечты
Принципы "Умного Руководителя"
Корпоративная вечеринка - ловушка для шефа
Конфликт - это не так уж страшно
Демосфен и зубная эмаль
Адреналин в крови
Авианосец на переговорах
Ораторствуйте на здоровье!
О пользе и вреде доверия
Тренеры, которые играют в игры
Совещание: о чём договариваться будем?
Совещание: за "базар" придётся отвечать
Проще обучить, чем искать новых
Бизнесмены роют себе могилы
Коучинг - игра по правилам
Коучинг по-русски
Коучинг - новое слово на букву "к"
Мотивировать сотрудников невозможно!
Речь в бизнес-коммуникациях
Осторожно, ложь!
Менеджеры играют в Lego и усваивают уроки
Как научиться продавать
© 2007 MBA Consult Все права защищены и охраняются законом.
Любая перепечатка материалов сайта без письменного разрешения редакции
является нарушением законодательства и преследуется по закону.
Пишите: info@mbaconsult.ru
Звоните: (495) 234-99-88, 250-30-48
Учебно-театральная студия Ларисы Соловьевой проводит уникальный игровой тренинг по голосу и движению. Для руководителей, менеджеров, бизнес-тренеров, желающих повысить свой рейтинг, свободно общаться, быть убедительными и интересными!
Приглашаем принять участие в 4-й международной конференции «HRTrend – консультанты и специалисты». Необычная тема? Да! Мы любим острые вопросы и неожиданные подходы к сложным задачам.
Компании Leading Minds и MBA Consult провели опрос "Семинар какого профессора Вам было бы интересно посетить?". Среди ответивших состоялся розыгрыш приглашения на семинар Роберта Каплана, победителем в котором оказалась москвичка Зульфия Алиева. Поздравляем!
Цель конференции, организуемой газетой "Ведомости", - обсудить перспективы развития факторинговых услуг в России, проблемы законодательного характера, международный опыт и практические выгоды для клиентов, пользующихся факторингом.
IE Business School приглашает на мастер-класс профессора Ли Ньюмана "Behavioral Decision Making: Predictably biased and we don't even know it", который состоится 23 мая в отеле "Хилтон".