TopCareer.Ru - Энциклопедия карьериста


Главная страницаКарта сайтаНапишите намСделать домашней страницей

      




- Только для подписчиков  

Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте




ВХОД В СИСТЕМУ 
Логин
  
Новичок? Регистрация
Забыли логин?
 Справочник
  Индустрии
  Документы
  Тесты

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ 

ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ 


Rambler's Top100 Rambler's Top100


www.TopCareer.ru | Справочник | Индустрии | Кадровый коллапс 2009


Обсудить в форумеОтправить другуВерсия для печати Кадровый коллапс 2009

На сегодняшний день большинство специалистов обеспокоены ситуацией на рынке труда, а именно – нехваткой специалистов, причем не только высокого профессионального уровня...




На сегодняшний день большинство специалистов обеспокоены ситуацией на рынке труда, а именно – нехваткой специалистов, причем не только высокого профессионального уровня, а в частности количеством трудоспособного населения в стране в целом. Наличие данной ситуации обусловлено демографическим кризисом прошедших лет. Кроме того, эксперты заявляют о том, что ситуация с острой нехваткой трудоспособного населения особенно проявится в 2009 году.

empty officeСреди причин, которые могут послужить причиной возникновения кадрового коллапса, эксперты называют следующие. В частности, руководитель кафедры по сервису Русской Школы Управления и тренер-консультант Елизавета Ефремова обеспокоена тем, что ввиду демографического кризиса сегодня все продолжает уменьшаться количество кандидатов, которые в ближайшее время будут трудоустраиваться. Вместе с этим, по словам эксперта, сегодня в российских ВУЗах отмечается недобор студентов и отсутствие конкурса как такового. Кроме того, в связи с тем, что специалистов, выходящих на рынок, становится все меньше, работодатели вынуждены снижать требования к кандидатам при принятии на работу – в результате этого впоследствии компании будут вынуждены вкладывать средства в дополнительное корпоративное обучение.

Кроме того, сегодня отмечена тенденция нехватки технических специалистов и управленцев высшего звена. Данная проблема, по мнению Елизаветы Ефремовой, актуальна не только для России, но и для Китая.

По материалам сайта www.mbatoday.ru.












   
Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте
© 2007 MBA Consult Все права защищены и охраняются законом.
Любая перепечатка материалов сайта без письменного разрешения редакции
является нарушением законодательства и преследуется по закону.
Пишите: info@mbaconsult.ru
Звоните: (495) 234-99-88, 250-30-48