В прошлом году Пэт Макконнелл (Pat McConnell), тогда ещё президент фирмы Vexcel, сражалась с толстенной кипой резюме, когда её взгляд упал на один необычный документ. Веселенькая брошюрка резко отличалась на фоне штампованных и одинаковых по форме резюме.

«Он приложил дополнительные усилия к оформлению своего резюме, что помогло мне изучить данный документ быстро и качественно», - говорит она о создателе необычного резюме Даниэле Хоуле (Daniel Houle), 41-летнем консультанте.

Резюме господина Хоула представляло собой рекламный проспект. На его четырех страницах была представлена информация, разделенная на параграфы. По верху большими буквами шла надпись: «Патрик, я не искал новых приключений, но ты же знаешь каков Перри», - намек на Дэвида Перри (David Perry), ведущего специалиста по набору персонала, который и посоветовал господину Хоулу попытаться занять вакансию старшего в отделе сбыта, что тот и сделал, поступив на работу в Vexcel, который был куплен корпорацией Microsoft год спустя. Перри также является соавтором книги «Guerilla Marketing for Job Huters», посвященной нестандартным стратегиям поиска работы.

Новаторские решения в оформлении резюме являются отрадой для глаз рекрутеров, вынужденных просматривать десятки резюме за день. Алан Зандер (Allan Zander), вице-президент SolaCom Technologies Inc., Квебек, говорит, что он сам получает до 300 резюме в день, когда в компании открыта вакансия, и около 40 за месяц в любое другое время. По его словам, большая часть из них выглядит довольно стандартно, лишь 5 процентов претендуют на креативное оформление.

Среди наиболее привлекающих к себе внимание резюме те, которые оформлены с использованием логотипов компаний и фирм, в которых работал или работает претендент. «Мне всегда очень интересно, где до этого работал соискатель, поэтому логотипы помогают тебе остановиться на наиболее важных частях резюме», - говорит господин Зандер.

Есть ещё один элемент оформления резюме, который господин Зандер очень ценит, - это выделение цитат - небольшой части текста, оформленной другим шрифтом или большими буквами. Одна соискательница на место старшего управляющего проектами однажды применила данный способ оформления для акцентирования внимания на своих профессиональных навыках и рекомендациях, вспоминает господин Зандер. «Это помогло мне правильно оценить её профессиональный уровень и опыт работы, а также узнать мнения других людей», - говорит он.

Стефани Хестер (Stephanie Hester), фриланс-писательница из города Роли (Raleigh), Северная Каролина, оформила свое резюме наподобие пресс-релиза. «Эта идея пришла мне в голову три года тому назад и выручала меня уже не раз. В 75% случаев это срабатывало», - говорит она. 37-летняя Хестер считает, что нашла прекрасный способ показать свои писательские навыки и рассказать о своем опыте работы одновременно.

Кевин Уотсон (Kevin Watson) из Оттавы рассказывает, что его пригласили на собеседование в первую же компанию, куда он отправил своё резюме, после того как основательно поработал над его обликом. И это притом, что в течение предыдущих 6 месяцев его даже не удостаивали ответом из тех компаний, куда он посылал своё резюме. 44-летний инженер послал свое обновленное резюме сразу в три кадровых агентства, и все они одновременно выразили желание устроить ему собеседование с потенциальным работодателем. Все предыдущие попытки найти работу через агентства провалились. «Мне всегда говорили, что мое резюме недостаточно конкурентоспособно», - объясняет он.

Чтобы его резюме привлекало к себе внимание, Уотсон позаимствовал приемы оформления у суперобложек, дополнив их своими соображениями на этот счет. С тех пор он даже отклонил одно поступившее предложение и приостановил свой поиск работы через Интернет.

Но следует иметь в виду следующие подводные камни. Некоторые программы, которые используют работодатели для хранения и обработки резюме, не распознают графику, таблицы, логотипы и рисунки, предупреждает Джей Харгис (Jay Hargis), партнер кадрового агентства в Бостоне New England Assessments. И вся красота пропадает. Чтобы избежать подобной неприятности, он советует в дополнение к виртуальной версии резюме высылать по почте бумажный образец.

Также велика вероятность, что ваше неординарное письмо примут за спам. «Начинающий работник может пропустить его или не обратить на него должного внимания, что не случится с более опытным кадровиком», - говорит Хестер, подозревающая, что её резюме беззащитно перед подобным препятствием.

Не перебарщивайте. «Если резюме трудно читать или изучение занимает слишком много времени, я, скорее всего, его просто пропущу», - говорит Курт Ронн (Kurt Ronn), основатель и президент HRworks LLC, кадрового агентства в Атланте.

«И, кстати, неважно, насколько ярко и привлекательно ваше резюме, убедитесь, что из него можно узнать наиболее полную информацию о вашем образовании, опыте работы и профессиональных навыках», - говорит Харгис. Также внимательно проверяйте, не допустили ли вы орфографическую или грамматическую ошибку или не дали ложных сведений, так как все это свидетельствует о недостатке профессионализма. «Опечатка опечаткой и остается», - добавляет он.

По материалам сайта www.collegejournal.com.