Примерно такие мысли посещают людей бизнеса, кто впервые встречается с предложениями компаний рынка бизнес-образования. Само сочетание слов – бизнес и образование – в некоторых случаях воспринимается ими как казус. Ну скажите прямо, разве можно научиться бизнесу? Ведь это должно быть в крови, недаром вошли в язык выражения «предпринимательская жилка», «деловая хватка»…

И причем здесь образование? Так считали, и продолжают считать многие из тех, кто открыл своё дело в эпоху, когда главными конкурентными преимуществами были напор, натиск, быстрота принятия решений, интуитивное предвидение развития ситуации в краткосрочной перспективе. Все эти качества помогают эффективно вести бизнес и сейчас, вместе с тем растет значение других факторов, влияющих на успех предприятия.

Бизнес-образование – одна из сфер, возникновение которой обусловлено как раз этим ростом.


В современном бизнесе всё более усиливается значение квалификации персонала, умения строить долгосрочные стратегические планы, верно оценивать тенденции развития локальных и глобальных рынков.

Всё большую роль в бизнесе играют такие факторы, как грамотное и эффективное управление ресурсами – финансовыми, человеческими, временными; всё чаще компании предъявляют спрос на специалистов, обладающих навыками ведения переговоров, управления конфликтами, тайм-менеджмента…

Система государственного образования, десятилетиями находящаяся в состоянии то ли реформы, то ли кризиса, не способна удовлетворить этот новый спрос. А значит, в действие вступает «невидимая рука рынка», создающая предложение в ответ на потребности новой группы потребителей.

С началом развития бизнес-сектора в современной России возросло количество предложений на рынке образовательных услуг деловой направленности.

Тематика обучения позволяет восполнить пробелы «традиционного» образования тем, кто желает двигаться в ногу со временем и строить свой бизнес в соответствии с современными технологиями управления и администрирования.

По материалам сайта www.arsenal-hr.ru.