Как стать своим?

Последние исследования показали, что в современных офисах в среднем лишь 1/3 часть от общего числа офисных работников составляют мужчины. Положение представителей сильного пола, работающих в женском коллективе, неоднозначно. Некоторым мужчинам удается совладать с женской психофизиологией, некоторым – нет. Стоит отметить, что практически все женские коллективы основываются по одному принципу – если ты новичок и, тем более, мужчина, то обязан подстраиваться под существующие порядки и правила. Что-то изменить удастся только тогда, когда вас признают полноценной частью коллектива.

Для мужчин, попавших в женский коллектив, существует несколько рекомендаций:

• Не нужно пытаться бороться со сплетнями и интригами – это бессмысленно. К тому же, женщины довольно переменчивы, и не рекомендуется принимать чью-то позицию в спорах. Это связано с тем, что для женских интриг типична смена ролей, и сегодняшний враг-оппонент может завтра стать подругой. Мужчина же, который неосторожно поддержал вчера точку зрения одной из сторон, в итоге станет врагом для обеих.
• Поддерживайте разговоры коллег на личные темы. Причина такой откровенности с их стороны в том, что, озвучивая свои проблемы, женщины до некоторой степени снижают для себя их тяжесть. В этом случае необходимо набраться терпения, выслушать проблему и, по возможности, дать дельный совет.
• Немаловажную роль играет внешний облик мужчины. Опрятность и аккуратность всегда тепло приветствуется в женских коллективах.
• Самая главная рекомендация – не скупитесь на похвалы и комплименты. Это самое простое и самое эффективное средство подкупить женские души. Мужчине нужно сыпать любезностями направо и налево, особенно подчеркивать деловые качества женщин, при этом стараясь отпустить каждой сотруднице равные дозы внимания, стараясь не вызвать соперничества. Важно восхвалять женскую интуицию – это качество очень высоко ценится представительницами прекрасного пола.
• Всегда приходите на помощь дамам. Например, предложите свою помощь в бытовых делах: что-то переставить или починить.
• Ни в коем случае не стоит вести себя так, как будто в коллективе главный – вы. Даже если это соответствует реальному должностному положению, такое поведение считается неприемлемым и даже опасным.
• Всегда строго соблюдайте основные правила нахождения в коллективе, состоящем исключительно из женщин.

Следующие несколько советов, как и те, которые перечислены выше, бесценны для любого мужчины, желающего найти взаимопонимания с женским коллективом:

Во-первых, воздержитесь от романтических связей с коллегами, во всяком случае, с сотрудницами вашего отдела. К добру это не приведет. Вы лишь спровоцируете сплетни и вереницу интриг, в которых и будете главным действующим лицом.

Во-вторых, постарайтесь не обращать внимания на женскую сексуальность. Сосредоточьтесь только на деловых качествах коллег. Помните – чаще всего их поведение обусловлено традиционным женским кокетством, а не желанием завязать с вами «интрижку».

В-третьих, не позволяйте себе неуважительных высказываний на гендерные темы. Это резко повлияет на отношение к вам коллег, причем в худшую сторону.

Такие разные

Женщины значительно реже требуют повышения в должности. Однако свои обязанности они выполняют внимательнее и аккуратнее. Женщины менее ленивы, в отличие от мужчин. В ХХ веке женщины сравнялись в правах с мужчинами, обрели возможность получить образование и избирательное право. Но стереть различия между полами окончательно никогда не удастся из-за разницы в психологии и мышлении. Вследствие этого те принципы, на которых женщины и мужчины строят свои отношения с окружающим миром, в корне различаются. Прежде всего, это относится к работе.

Мужчины, полностью отделяя работу от личной жизни, считают ее иным миром с другими порядками и правилами. Женщины придерживаются другого мнения. Несмотря на то, что они научились расщеплять атом, освоили механику и даже побывали в космосе, работа крайне редко становится для них делом всей жизни. Это особенность женской психологии, ведь в первую очередь они думают о семье и отношениях. Работа для них второстепенна. Поэтому женщины, сами того не осознавая, переносят на работу домашние и семейные привычки: на подоконники в своих офисах ставят горшки с цветами, на рабочем столе – вазочку с конфетами и печеньем. В коллективе начинаются характерные для дома отношения, нередко не соответствующие принципам корпоративной этики. Поддержка и развитие этих отношений занимают большую часть рабочего времени большинства сотрудников.

Минус на плюс

Главным плюсом того, что вы попали в «малинник», является тот факт, что женщины, по сравнению с мужчинами, намного прилежнее и усидчивее. Они всегда хорошо выглядят и очень чистоплотны – не допустят бардака в офисе. Например, подготовленный женщиной деловой документ во многих случаях будет аккуратней, чем тот же самый документ, подготовленный мужчиной.

Еще один плюс заключается в том, что женщины способны генерировать интересные идеи, но зачастую не имеют достаточных навыков и знаний, чтобы воплотить их в жизнь. Совет для мужчин: прислушивайтесь к хорошим идеям коллег, но не присваивайте их. Женщина это воспримет как оскорбление своих профессиональных способностей.

Несмотря на все видимые преимущества, положение мужчины, работающего в женском коллективе, вызывает только сочувствие. Главными отрицательными моментами являются непрерывные интриги и сплетни обо всем. А плохое настроение прекрасного пола выливается на окружающих и заражает всех.

Кстати!

Если с самого начала вам удастся выбрать правильную модель поведения, то вы сможете достичь замечательных результатов. В первую очередь, необходимо учесть, что женщины эмпатичны. Они не бросят в трудной ситуации и скорее пожалеют того, кто упал, чем будут его добивать. Для многих женщин семейные ценности важнее всего в жизни, поэтому они могут помочь достичь высоких профессиональных успехов тем, кто в этом на самом деле нуждается. Будьте разумны – только тогда вы станете признанным лидером в окружении прекрасного пола, а его представительницы с удовольствием будут вам помогать как в работе, так и в личных делах.

По материалам сайта job.ru.