О том, что требования при приеме на работу несколько завышены, может сказать не один потенциальный соискатель. Зачастую можно слышать о необходимом уровне знания иностранного языка, дополнительном образовании, максимальном опыте работы, разумеется, минимальных требованиях к зарплате и, что самое интересное, возраст при этом не должен превышать 35 лет. Каким образом должны совпасть все эти условия, не совсем понятно. Разве что только соискатель - вундеркинд.

В кризисных условиях трудовой рынок уверенно переквалифицировался в рынок работодателя. Безработица, подталкивая конкуренцию между соискателями, продолжает расти, а значит, работодатель получает огромный задел для выбора. На этот раз хочешь не хочешь приходится соответствовать максимально возможному набору дополнительных навыков, знаний и умений в рамках своей специальности. Таким образом, знание, к примеру, иностранного языка стало уже не просто желательным, в текущих условиях это определенное конкурентное преимущество.

И если для одних раньше изучение иностранных языков было увлекательным хобби, а для других - неотъемлемой частью работы, теперь фактически одинаковые требования по уровню знания языка предъявляются почти ко всем.

Между тем, существуют различные уровни владения иностранным языком: базовый, подразумевающий знание грамматики и лексический минимум, технический (профессиональная лексика), разговорный (способность вести беседу) и свободный уровень - владение языком на уровне носителя.

Согласно данным, полученным Исследовательским центром портала SuperJob.ru в ходе изучения резюме, размещенных на сайте, английским языком на базовом уровне и уровне чтения спецлитературы владеет более половины соискателей (55%). А вот навыками свободного ведения беседы на языке Туманного Альбиона (разговорный и свободный уровни) владеют только 18%. Знатоков других европейских языков среди соискателей намного меньше. К примеру, основами и профессиональной лексикой немецкого языка владеет 14% соискателей, провести же переговоры с носителем языка могут лишь два соискателя из ста (2%). Свободно общаться на французском языке способен один соискатель из ста (1%), в то время как прочесть и понять текст на языке Флобера и Гюго могут около 5% соискателей, разместивших резюме на этом портале.

Не секрет, что для достижения высокого уровня владения иностранным языком требуются значительные вложения сил, времени и финансов. Чтобы выяснить, насколько востребован разговорный уровень владения иностранным языком в профессиональной сфере, 500 представителям компаний-работодателей из всех регионов РФ был задан вопрос: "Бывают ли в вашей компании вакансии, требующие от соискателя знания иностранного языка на разговорном или свободном уровне?"

Более половины представителей компаний (52%) заявили, что они не требуют от соискателей владения каким-либо иностранным языком на разговорном уровне. Положительный ответ на вопрос дали 46% участников опроса, а 2% работодателей указали, что им требуются сотрудники со знанием не одного, а нескольких иностранных языков на разговорном или свободном уровне.

Итак, около половины российских компаний заинтересованы в сотрудниках, владеющих иностранным языком на довольно высоком уровне. Как же отражается знание языков на зарплате специалистов?

Проанализировав уровень зарплат специалистов со знанием и без знания английского языка на разговорном или свободном уровне в г. Москва (с учётом того, что специалисты обладают равным опытом работы и профессиональными навыками), были сделаны следующие выводы.

К примеру, секретарь, применяющий на практике знание английского, может рассчитывать на оклад, размер которого на 20-25% больше, чем заработок секретаря с не столь высоким уровнем знания языка. Соотношение предложения и спроса на эту позицию высоко - 30 резюме на одну вакансию.

Соискатели должностей бухгалтера или юриста, способные бегло изъясняться на английском, могут повысить свой доход на 20-30%, если, конечно, сумеют обойти конкурентов: на одну вакансию бухгалтера со знанием английского языка на разговорном или свободном уровне приходится 20 резюме, на вакансию юриста - 30.

Инженеры, демонстрирующие редкое для технической специальности свободное владение английским, могут зарабатывать на 10-30% больше своих коллег, не владеющих языком на должном уровне. Однако конкуренция здесь сравнительно невысока - 8 резюме на вакансию.

Заработок менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и логистов на 10-20% выше, чем у специалистов без отличного знания английского языка. В наиболее выигрышной позиции находятся менеджеры по продажам (14 резюме на вакансию), в то время как среди претендентов на должность менеджера по работе с клиентами конкуренция гораздо более жёсткая - 40 резюме на одну вакансию.

Опираясь на результаты исследования, можно резюмировать, что соискатели, свободно владеющие английским языком, востребованы у российских работодателей. Уверенное знание языка повышает размер зарплаты на 10-30%, при этом конкуренция среди соискателей довольно высока. Но не стоит забывать, что знание иностранного языка - это важный плюс, но никак не гарантия успеха, залогом которого в первую очередь являются профессиональные качества, знания и навыки кандидата.

Тем временем, автоматически возникает вопрос о стоимости и временных затратах на изучение языка, в том числе и углубление знаний по уже существующей базе.

К примеру, одной из самых известных школ изучения языков с множеством программ и удобным расположением почти по всей Москве является ВКС-International House. По ее расценкам, курс разговорного языка, который подходит для людей с уже имеющейся грамматической базой и знаниями не ниже уровня Pre-Intermediate, стоит 9 600 рублей за полный двухмесячный курс (48 часов или 2 раза в неделю по 3 академических часа).

Следующим предложением идут интенсивные бизнес-курсы для специалистов какой-либо конкретной отрасли (маркетинг, финансы, банковское дело и т.п.). Курс рассчитан на людей со знанием языка не ниже Intermediate. Занятия проходят 4 раза в неделю по 3 академических часа продолжительностью 5 недель (60 часов). В частности, в такой курс входит обучение телефонному разговору, деловая переписка, планирование, управление кадрами, проведение встреч и презентаций, переговоры, составление деловой документации и бизнес-этикет - то есть все непосредственно связанное с деловым английским. Стоит сие удовольствие от 13 200 за курс.

Кроме того, для тех, кому неожиданно понадобилось адекватное знание по языку при приеме на работу, предлагается подготовка к собеседованию. Уровень знания соответственно изначально должен быть не ниже Intermediate. Такой курс составляет 12 академических часов и, естественно, направлен на то, чтобы покорить работодателя своими знаниями и получить работу своей мечты. Курс включает в себя составление сопроводительных писем, резюме, рассмотрение вопросов для собеседования, анализ личного опыта работы и образования. Цена вопроса от 3 360 рублей за курс.

Разумеется, дороже всего стоит индивидуальное обучение. Так, Американский центр образования предлагает за 1 академический час 1 032 руб. с российским преподавателем и 1 450 руб. с носителем языка. Что касается базового курса в группе, тот же центр в группе из 4-7 человек двухлетнее обучение (по 24 академических часа в месяц) оценивает в 8 350 руб. в месяц с российским преподавателем и 8 800 руб. в месяц с преподавателем-носителем языка. Таким образом, знание языка с нуля можно получить в течение двух лет за 200 400 руб. и 211 200 руб. соответственно. Ну и, конечно, после освоения английского не стоит забывать о возможной 10-30% прибавке к зарплате и повышения своего профессионального уровня.

По материалам статьи Анны Беловой.