Это программа профпереподготовки «Эффективный менеджер», программа повышения квалификации «Развитие: лучшие курсы ВШМБ по менеджменту и бизнесу» и программа Executive MBA «Стратегический менеджмент – международный бизнес», разработанная специально для лиц, принимающих стратегические решения (топ-менеджмент компаний, владельцы компаний, члены Совета директоров, акционеры).

В программе «Эффективный менеджер» предусмотрен выбор необходимых участнику блоков дисциплин и отдельных курсов в довольно широких пределах. Каждый участник формирует эти блоки дисциплин индивидуально. Учебный план регламентирует только их минимальную трудоемкость, оставляя возможность расширения тематики. Профильные дисциплины представлены по трем специализациям: «стратегический и общий менеджмент», «управление финансами организации», «маркетинг». Подробнее >>>

Программа «Развитие: лучшие курсы ВШМБ по менеджменту и бизнесу» дает возможность участнику, уже имеющему достаточно высокую квалификацию в области бизнеса и менеджмента и, как правило, изучившему базовые (опорные) дисциплины программы МВА, повысить свой научно-практический уровень путем выбора учебных курсов, соответствующих его интересам. Участник программы может создать один или несколько собственных модулей по тематике бизнеса и менеджмента продолжительностью не менее 72 аудиторных часов. Каждый модуль состоит из 4-х курсов, выбор которых осуществляется из специализированных дисциплин, получивших наиболее высокие оценки слушателей ВШМБ. Подробнее >>>

Преимуществами новой программы ЕМВА «Стратегический менеджмент – международный бизнес» ВШМБ являются:

· программа не имеет аналогов среди программ Executive МВА;
· самая насыщенная и сбалансированная программа Executive МВА в России;
· модульный принцип построения программы, позволяющий максимально учесть занятость топ-менеджеров, в первую очередь, из регионов России;
· качественно новый уровень подготовки, позволяющий рассматривать вопросы управления бизнесом на стратегическом уровне без ухода в детали;
· возможность составления индивидуального учебного плана путем самостоятельного выбора курсов;
· обучение посредством работы над конкретными проектами (в том числе и из собственного бизнеса);
· два сквозных проекта по стратегическому менеджменту и международному бизнесу;
· активные методы обучения;
· дипломные работы, имеющие практическую применимость;
· два учебных модуля за рубежом (Deutsche Management Akademie Niedersachsen, Shanghai University of Economics and Finance) позволяют изучить зарубежный опыт управления на примере разных по масштабу бизнесов: международных корпораций, средних и малых компаний;
· жесткая процедура отбора слушателей;
· высокий должностной состав обучающихся с большим опытом практической деятельности;
· высококвалифицированный преподавательский состав, включающий лучших западных профессоров;
· собственные раздаточные учебно-методические материалы по всем изучаемым курсам.

	КАРЬЕРА Идеальная компания: преимущества хорошей корпоративной культуры Как сохранить хорошее настроение босса: советы подчиненным Когда выгоднее уволиться по соглашению сторон?		ОБРАЗОВАНИЕ Эмоциональный UPGRADE МБА в Великобритании: в фокусе - предпринимательство На кампусе или не на кампусе: выбираем формат программы МВА
	ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ Совещания с максимальной пользой Как понять, что вам нужны карьерные перемены? Что делать, если поиск работы затянулся?		СПРАВОЧНИК Профессия арт-директор: выход на новую сцену Проверь себя: не сгорел ли ты на работе? Дресс-код: свой среди своих
	ВАКАНСИИ

Ваш Маршрут: www.TopCareer.ru | О проекте | Новости партнёров | Индивидуальное профессиональное развитие в период изменений