Антикризисный HR для российской промышленности | Новости партнёров, О проекте

«Антикризисный HR для российской промышленности»
10 декабря 2008 года, Арарат Парк Хаятт

Кадры решают все! За последнее время это знаменитое утверждение оспаривалось многими, однако никто не будет спорить с тем, что кадры играют очень важную роль.

В течение последних нескольких лет многие ведущие мировые компании открыли свое производство в России, происходит постепенный и долгожданный переход от сырьевой базы к нанотехнологиям.

Однако ресурсы, в частности человеческие, оставленные нам в наследство СССР, почти полностью исчерпаны. Система профессионального образования, «настроенная» под совершенно другой вид экономических отношений и практически умершая в 90-е, до сих пор не нашла себе замены.

В ситуации кризиса данный вопрос стоит остро как никогда. В условиях сокращения персонала важно ответить на вопрос: как найти и мотивировать квалифицированный персонал? Как сделать работу сотрудников эффективной?

Сейчас уже очевидно, что для промышленности настоящего и будущего профессиональный подбор кадров, эффективные системы управления и обучения персонала ценны не меньше, чем обладание высокотехнологичными ноу-хау.

Цель: предоставить площадку для выработки эффективных решений в области подготовки и обеспечения кадрами российской промышленности в условиях кризиса.

Аудитория: руководители органов государственной власти, руководители и HR директора промышленных, машиностроительных предприятий, руководители и специалисты HR компаний, профессиональных образовательных учреждений.

Ключевые темы:

· Особенности рынка кадров в условиях кризиса
· Принципы и методы экспертизы состояния кадров в компании
· Цели и средства кадровой политики в условиях кризиса. Можно ли избежать увольнений и как минимизировать их последствия.
· Особенности эффективной работы с профсоюзами
· Наиболее эффективные методы мотивации персонала на промышленных предприятиях в условиях кризиса
· Опыт внедрения современных методик организации производства: человеческий фактор
· Как сохранить кадровый потенциал компании в условиях кризиса
· Аутсорсинг как элемент эффективной антикризисной кадровой политики

К выступлению приглашены:

· Магнитогорский металлургический комбинат, Маструев Александр
· ГП "ОСТ", Константин Першиков
· Эркафарм, Корпачева Любовь
· Северсталь Групп, Татьяна Чибрикова
· Северсталь-Ресурс, Лада Астикас
· РусАл-менеджмент, Виктория Петрова
· Пивоваренная компания Балтика", Надежда Сироткина
· Трансмашхолдинг, Агибалова Светлана
· Норильский никель, Голодец Ольга
· Новолипецкий Металлургический комбинат, Цырлин Станислав
· УК Группа САВВА, Бейлина Елизавета

Приглашаем вас принять участие!

За дополнительной информацией просим вас обращаться по телефону - (495) 933-5518 и по e-mail: events@b2bmedia.ru.

Подробнее >>>