Прийти неподготовленным. «Вы полагаете, что вы уже все видели и вас ничем не удивишь, а затем вы становитель свидетелем того, как на тестировании кандидат пытается тереть мышкой о монитор, чтобы заставить её работать», - рассказывает Джоф Чепмен (Geoff Chapman), глава отдела по связям с общественностью и маркетинга в Prometric, компании, занимающейся электронным тестированием способностей и оценкой квалификации. Это, конечно, вопиющий случай. Для людей, которые не знакомы с компьютерной грамотой, в данной компании открыты специальные курсы.

Подобный случай ещё раз подчеркивает важность подготовки к предстоящим испытаниям. В этом вам помогут десятки Интернет-ресурсов, например, www.shldirect.com, так что в любом случае можно заранее ознакомиться с вариантами тестирования. Но всё же осторожно используйте информацию с форумов данных ресурсов, предупреждает Юджин Бурк (Eugene Burke), начальник научно-исследовательского отдела в компании SHL, которая оценивает квалификацию людей. «Некоторые идеи и советы, выложенные на форумах, весьма неоднозначны. Люди рассказывают о заданиях и своих ответах на них, но нет гарантий, что эти ответы правильные», - говорит он.

Жульничество. «Многие квалификационные тесты на способности можно пройти в режиме онлайн в Интернет, - рассказывает Алан Борн (Alan Bourne), глава отдела квалификации в Talent Q, ещё одной оценочной компании, - и многие просят более смышленого друга пройти их вместо себя. Это случается довольно часто, но не повсеместно, как можно было бы предположить», - говорит он. Обычно соискатели знают, что следующие квалификационные тесты им придется проходить уже в офисе компании. Никому не понравится быть уличенным в мошенничестве, шансы получить работу это уж точно не повысит.

Не обманывайтесь. Психометрические тесты направлены на выяснение истинного морального и психологического образа соискателя, главным образом из-за того что ваша нечестность может привести к тому, что вы получите работу, для которой совершенно не подходите. Хелен Брэдли (Helen Bradley), менеджер-консультант в каровом агентстве, рассказала историю о соискателе, который вел себя несколько агрессивно, зато это помогло ему и специалистам по набору персонала понять, что он не создан для данной работы. «Однажды я встретила главу отдела по связям с общественностью, который проходил квалификационные тесты для работы в органах центрального государственного управления. Одним из заданий было интервью на спорную тематику с нашим репортером. Это интервью должно было быть записано на пленку, но наш соискатель настолько агрессивно стал высказываться по предложенному вопросу, что даже не разрешил записывать материал». После тестов сам кандидат, работавший прежде в коммерческих структурах, решил, что ему будет весьма сложно работать в правительстве, так как эта должность подразумевает открытый диалог с обществом. Несмотря на всю странность ситуации, хорошо, что он понял, что не создан для этой работы.

Не забывайтесь. Чепмен не советует использовать рабочее место в качестве спортзала. «Многие пытаются снять напряжение с помощью физических упражнений. Мы то и дело наблюдаем, как испытуемые размахивают руками в разные стороны, а наши менеджеры из других центров рассказывают о бесконечных полетах ковриков для мышек и более тяжелых предметов, а также о травмах, нанесенных невзначай соседям».

Не будьте выскочкой. «Возможно, при тестировании вам придется принимать участие в групповом обсуждении чего-либо. Часто люди привлекают внимание к себе и стараются доминировать настолько, что не дают никому и слова вставить. Или напротив, человек замыкается и старается промолчать. Надо найти золотую середину», - рассказывает Брэдли.

Не заблудитесь. «У нас был случай, когда соискатель должен был явиться для прохождения испытаний в Ньюкасл в один штат, но приехал в город с тем же названием в другом штате. Он не внимательно прочел письмо», - рассказывает Чепмен.

Приходите без собаки. Хотя официально это и не запрещено. Чепмен считает, что для поддержания боевого духа вполне возможно взять с собой друга или супругу или одного из родителей. «Но однажды в наш центр в Глазго пришел соискатель с собакой. В конце концов, по просьбе наблюдающих ему пришлось оставить пса на улице», - рассказывает он.

По материалам статьи www.timesonline.co.uk.