TopCareer.Ru - Энциклопедия карьериста


Главная страницаКарта сайтаНапишите намСделать домашней страницей

      




- Только для подписчиков  

Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте




ВХОД В СИСТЕМУ 
Логин
  
Новичок? Регистрация
Забыли логин?
 Справочник
  Индустрии
  Документы
  Тесты

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ 

ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ 


Rambler's Top100 Rambler's Top100


www.TopCareer.ru | Справочник | Индустрии | Вы суперзвезда?


Обсудить в форумеОтправить другуВерсия для печати Вы суперзвезда?

Вы не являетесь менеджером высшего звена и не получаете шестизначную зарплату? Все в ваших руках. Вы можете приблизиться к звездам бизнеса и найти хорошую работу даже в эти непростые времена...




Портал ExecuNet в 2008 году опубликовал список 11 самых востребованных специальностей среди руководящего состава. Эти данные были получены в ходе опроса, проведенного частной сетью ExecuNet, связывающей топ-менеджеров с рекрутерами, среди 250 работодателей. Топовые позиции распределились следующим образом: развитие бизнеса (14,8%), продажи (12.9 %), операционный менеджмент (12.9%), общий менеджмент (10.3%), финансы (9.1%), инжиниринг (9.1%), маркетинг (8.7%), MIS/IT (6.2%), консалтинг (6.1%), исследование и развитие (5.7%), кадровое дело (3.5 %).

Несмотря на общий пессимизм и истерию по поводу коллапса финансового и кредитного рынков, многих может воодушевить тот факт, что сейчас в ключевых сферах экономики потихоньку начал расти спрос на новых талантливых руководителей.

Но если вы не являетесь менеджером высшего звена, как эта информация относится лично к вам?

В каждой из упомянутых выше сфер руководителям придется создавать новую «суперзвездную» команду, которая коренным образом сможет изменить судьбу компании и увеличить её конкурентоспособность в следующем десятилетии. И привлекать к этой работе сотрудников извне компании не намерены, позиции будут закрывать из уже имеющихся кадров.

Чтобы быть конкурентноспособным, потребуется изменить своё мышление. Для того чтобы стать привлекательной кандидатурой, вы должны думать как эти "суперзвезды".

А суперзвезда бизнеса не считает, что главное достоинство работы - это зарплата, напротив:

1. Они рассматривают работу как способ добиться тех результатов, которые помогут продвижению компании на рынке.
2. Они прикладывают дополнительные усилия для осуществления новых проектов.
3. Они не боятся кризиса и сложностей, это шанс улучшить или изменить свой статус-кво.

Задумайтесь о своем прошлом. Можете ли вы добавить в своё резюме несколько строк, которые бы соответствовали этим критериям? И если нет, то почему?

А если таковые имеются, то примите наши поздравления. Вы обладаете необходимым складом ума и характера, чтобы получить хорошую работу в эти непростые времена.

По материалам сайта www.vault.com.












   
Карьера Образование Тренинги и семинары Справочник Вакансии Форумы О проекте
© 2007 MBA Consult Все права защищены и охраняются законом.
Любая перепечатка материалов сайта без письменного разрешения редакции
является нарушением законодательства и преследуется по закону.
Пишите: info@mbaconsult.ru
Звоните: (495) 234-99-88, 250-30-48