Продолжение. Начало читайте здесь.

Вопрос: Откуда вы? Где учитесь (учились)?

Ответ: Я из Екатеринбурга. Учусь в Уральском Государственном Педагогическом Университете на факультете МПКиПК (Менеджмента, повышения квалификации и переподготовки кадров).

Вопрос: Какая у вас специальность по диплому?

Ответ: УрГПУ – это второе образование. Первое – колледж Технологии Красоты, а специальность по диплому - "Модельер одежды". Второе образование – УрГПУ, специальность - "Менеджер".

Вопрос: Почему вы выбрали эту специальность? Кем на самом деле собираетесь работать?

Ответ: Эту специальность выбрала из-за ряда дисциплин, которые входят в учебную программу. Также из-за ее универсальности, так как в период обучения можно было получить знания в области менеджмента, управления персоналом, экономики, маркетинга, статистики и др.

На данный момент я работаю в рекламе, в сфере продаж. Однако уже в скором времени собираюсь перейти в маркетинг, поскольку это новая, интересная для меня область деятельности, и в дальнейшем хочу развиваться именно в ней.

Кстати, мои взгляды на то, чем занимаюсь в жизни, изменил конкурс "Трамплин", и за это не устану говорить огромное спасибо всем организаторам!

Вопрос: Работаете ли сейчас? Как устраивались?

Ответ: Сейчас работаю вместе с другом. Мы «поднимаем» издание для студентов. Есть большое желание сделать этот продукт качественным и востребованным. И уверена, что со временем у нас все получится.

Вопрос: Если учитесь, то как совмещаете работу и учебу?

Ответ: Работу и учебу совмещаю спокойно, так как учусь на заочном отделении на последнем курсе.

Вопрос: Как попали на конкурс "Трамплин"?

Ответ: Попала случайно. Это правда. Однажды в апреле я искала в Интернет информацию про клиента нашей компании. На мой запрос Яндекс выдал несколько ссылок, одна из которых привлекла мое внимание. Ссылка имела название «Конкурс «Трамплин» и вела на сайт Перспективы. Из любопытства, а возможно, интуитивно, решила узнать поподробнее о конкурсе. Поделилась новостью с близким человеком, а он в ответ только плечами пожал и намекнул, что ничего у меня не получится, даже первый этап не пройду.

Это зацепило. Почувствовала азарт. Поставила перед собой цель выйти в тройку финалистов. И… добилась победы.

Вопрос: Каким себе представляете идеального работодателя?

Ответ: Думаю, что у каждого образ идеального работодателя свой. Я же считаю, что работодатель должен, прежде всего, быть демократичным управленцем и стремиться к постоянному развитию бизнеса. Уважать мнение сотрудников, быть наставником, но одновременно уметь проявлять жесткость в нужный момент. Такой человек должен всегда держать руку на пульсе и быть в курсе всех дел компании.

Вопрос: Что думаете о том, каков на самом деле реальный работодатель?

Ответ: Реалии жизни таковы, что зачастую работодатель далек от идеального образа. Нередко сотрудникам компании приходится «прогибаться» под руководителя, испытывать дискомфорт, переживать из-за беспочвенных конфликтов с начальством. Или же, наоборот, по мнению работодателя, сотрудник далек от идеала. Очевидно, что каждый из нас, в какой бы роли он ни находился, сотрудника или работодателя, имеет «свою картину мира» и никогда не сможет быть идеальным для всего окружения. И здесь главное - уметь «договориться» друг с другом в нужный момент, в противном случае не стоит терять время ни на работу, ни на сотрудника.

Вопрос: Если уже устраивались на работу, с какими неожиданностями (приятными и неприятными) вы столкнулись?

Ответ: Вообще, когда устраиваешься на новую работу, все интересно, есть мотивация как можно скорее овладеть новыми знаниями и навыками, и я почти к каждой неожиданности стараюсь относиться позитивно, так как это тоже часть моего опыта.

Вопрос: По вашему мнению, на что работодатели обращают максимальное внимание при трудоустройстве?

Ответ: По опыту трудоустройства знаю, что чаще всего работодатели обращают внимание на предыдущий опыт работы, особенное внимание при этом уделяют причине увольнения. Однако, на мой взгляд, акцент нужно делать на знаниях и навыках, полученных кандидатом на прошлой работе. Новый сотрудник на собеседовании может утаить или хорошо завуалировать истинную причину увольнения, а вот полученные знания необходимо тестировать еще до его трудоустройства в компанию.

Вопрос: В какой компании, на какой позиции вам больше всего хотелось бы работать и почему?

Ответ: Ответ очевиден! Конечно, я вижу себя на позиции топ-менеджера в крупной финансовой корпорации мирового уровня. Но если отвечать серьезно, то хотелось бы работать в крупной компании на руководящей позиции. Нравится выполнять сложные задачи, добиваться результата, брать на себя ответственность за команду и управлять персоналом. Таким образом расти и развиваться личностно. Получать удовольствие от процесса работы, достигнутых целей. Предполагаю, что для реализации намеченных планов необходимо два, три года, а то и немного больше. Но все достижимо и реально, и я уверена в своих силах.

Вопрос: Самый главный совет сверстнику при приеме на работу?

Ответ: Хочу пожелать всем, прежде всего, своевременно определиться со сферой деятельности. Не теряйте времени на то, чем вам не интересно заниматься! Используйте каждую возможность, что дает вам жизнь для самореализации. Будьте уверены в себе и своих способностях. Все люди талантливы, и каждый из нас может добиться самых высоких результатов. Помните, что ваш успех зависит только от вас самих!

Материал предоставлен порталом E-perspektiva специально для TopCareer.ru.