Опрос показал, что большинство людей, занимающих управленческие позиции или работающих в отделе кадров, прекращают читать резюме, как только видят орфографические ошибки.

Работодатели считают, что резюме – отражение лучших качеств, умений, способностей и талантов кандидата на получение работы.
Карма Ривис, менеджер по кадрам в компании Dean Foods (производитель и распространитель молока и молочных продуктов в США, компания также производит пищевые продукты под различными марками – соевые продукты, безалкогольные напитки и прочее), заявляет: «Самыми ужасными ошибками являются ошибки именно в области спеллинга. Представьте себе следующее - кандидат хочет получить вакансию, которая предназначена для людей, способных уделять внимание деталям и мелким подробностям, и при этом он неправильно пишет слова. Нонсенс! Слишком часто такие люди говорят, что достаточно внимательны к мелочам и частностям. И что я вижу – орфографические ошибки в резюме или сопроводительном письме (cover letter). Ведь это доказывает обратное. Совет – перечитайте внимательно написанное резюме, обратитесь за помощью к словарю, и только затем исправьте ошибки. ИСПРАВЬТЕ! Для начала исключите хотя бы эту вероятность не быть принятым на работу».

Программа проверки правописания – пустоголовое создание

Вероятно, для многих из нас, чей спеллинговый талант оставляет желать лучшего, такие новомодные примочки, как спеллчекер (программа проверки правописания), – настоящее спасение.

Спеллчекер, подобен выигрышу в лотерею (только в профессиональном смысле). Повезет или нет? К сожалению, этому «чудо-устройству» абсолютно не знакомо такое понятие, как «сочетаемость слов», «словоупотребление». Его задача заключается лишь в том, чтобы исправить неправильно написанные слова, и не заморачиваться по поводу контекста, в котором употребляется то или иное слово.
Скажем, есть два слова – “not” и “no”. Спеллчекер даст добро, если вы написали “no” (N + O – вроде бы написано правильно), но что, если вы подразумевали “not” и просто описались?
Аналогичным образом, есть слово “see” (видеть) и слово “sea” (море). Написали “sea” вместо “see”, а спеллерчекер кивает вам головой, поддакивая: «Да, написано правильно. Исправлять не надо».

Что же делать?

Во-первых, прочитайте резюме вслух. Во-вторых, отдайте его на суд своему приятелю, который лучше вас учился в школе по русскому языку. Чтение должно носить характер пословного произнесения вслух написанного текста, при этом не забывайте вдумываться в смысл каждого слова.

Опечатки пронзительно кричат

Спросите, о чем они вопят? Все очень просто. Опечатка для работодателя своеобразный сигнал: «Эй, не берите меня на работу».
Помимо всего прочего работодатель рассматривает опечатки как бы в перспективе. Он думает, что они – яркое свидетельство вашей плохой работы в дальнейшем.
Словом, написав резюме, прочтите его вслух. Наверняка найдете там что-то неладное. Исправьте. Следующее – попросите одного-двух человек прочитать его. Помните, что безупречность есть необходимость, если вы хотите оставаться конкурентоспособным.

Продолжение следует!

По материалам книги "Resumes that Knock' em Dead", автор Martin Yate